LOWONGAN KERJA DI RSUD SIDOARJO 2013

RSUD Sidoarjo mengadakan seleksi penerimaan calon pegawai non PNS dari pelamar umum sebanyak 93 orang dengan formasi :

1. Perawat 20 org D3 keperawatan
2. Perawat 5 org S1 keperawatan
3. Bidan 7 org D3 kebidanan
4. Asisten apoteker 2 org D3 farmasi
5. Asisten Apoteker 5 org SMF
6. Fisioterapis 2 org D3 fisioterapi
7. Pranata lab kesehatan 2 org D3 analis kesehatan
8. Rekam medik 1 org D3 rekam medis
9. Keamanan 2 org SMA sederajat
10. IPL 1 org D3 elektro
11. IPL 1 org S1 kesling
12. IPL 1 org S1 arsitek
13. Admin 1 org SMA sederajat
14. Admin 2 org SMK perkantoran
15. Admin 1 org D3 kearsipan
16. Admin 1 org D4 ilmu komputer
17. Admin 1 org D4 informatika/komputer
18. Admin 1 org S1 akuntansi
19. Admin 2 org S1 hukum
20. Admin 1 org S1 komunikasi media
21. Admin 1 org S1 komunikasi/ilmu sosial
22. Admin 3 org SKM
23. Admin 1 org S1 administrasi negara
24. Admin 1 org S1 statistik
25. Front office 2 org S1 psikologi
26. Front office 2 org SKM
27. Front office 1 org S1 komunikasi
28. Front office 1 org SMK
29. Jukir 1 org SMA sederajat
30. Admin keuangan 1 org S1 akuntansi
31. Admin keuangan 1 org D3 akuntansi
32. Admin kesehatan 1 org SKM
33. Pengelola perpus 1 org D3 perpus
34. Helper 6 org SMA sederajat
35. Sopir ambulance 2 org SMA sederajat
36. Juru cuci 4 org SMA sederajat
37. Pramusaji 2 org jasa boga
38. Juru masak 1 org D3 perhotelan
39. IT 2 org D4 teknik komp ϑαπ jaringan.

Persyaratan:
IPK S1/D4 : 2,75 maks usia 30 th
D3 : 2,75 maks usia 30 th
SMA/SMK : 7,50 maks usia 25 th

Pendaftaran:
- Tenaga kesehatan : 19 agust 2013 Pk. 8-14
- Tenaga admin umum : 20 agust 2013 Pk. 8-14

Berkas lamaran dibawa lansung saat pendaftaran di balai diklat Kab.Sidoarjo, Jln.Mojopahit no. 5 larangan, Candi, Sidoarjo.

Sumber : http://www.unmuhjember.ac.id/index.php/lowongan/273-lowongan-kerja-di-rsud-sidoarjo-2013

LOWONGAN BANK SYARIAH MANDIRI

Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri. BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

1. Financing Assesment Officer

2. Account Officer 

3. Staff Clerk

4. Pelaksana Unit Bisnis 

5. Pelaksana Unit Support 

6. Management Development Program (MDP) 

7. KYC & Anti money laundering Officer 

8. Pengawas Kepatuhan Wilayah Ketapang

Untuk informasi lebih lengkap silakan klik disini: Lowongan Bank Syariah Mandiri

LOWONGAN KERJA PDM KOTA YOGYAKARTA

Majelis Dikdasmen PDM Kota Yogyakarta memberi kesempatan kepada Kader dan Masyarakat sejumlah 74 orang untuk posisi:

1. Guru

2. Tenaga Administrasi

3. Tenaga Kebersihan

4. Satpam

Pendaftaran paling lambat tanggal 22 Juni 2013 bertempat di Kantor PDM Kota Yogyakarta, Jl. Sultan Agung No 14 Yogyakarta.

Informasi dan Persyaratan dapat lihat di:

1. Pimpinan Daerah Muhammadiyah.or.id

2. Pimpinan Daerah Muhammadiyah.org

Pengumuman CPNS 2013: Pemerintah Rekrut 169 Ribu PNS Tahun ANggaran CPNS 2013 - PPCI

Pemerintah berencana membuka pengadaan calon pegawai negeri sipil baru sebanyak 169 ribu orang tahun ini. Jumlah itu sudah termasuk program penyelesaian pegawai honorer yang masih tersisa.

Wakil Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN-RB), Eko Prasojo mengatakan penerimaan CPNS dengan pengangkatan pegawai honorer tahun ini mencapai 169 ribu melalui seleksi. 

Sesuai target, kata dia, pengangkatan seluruh pegawai honor tetap dilaksanakan pada tahun depan. “Untuk penerimaan dari kategori umum 60 ribuan,” kara Eko Prasojo di Samarinda, Kalimantan Timur, Rabu (8/5), seperti dirilis situs milik Sekertaris Kabinet RI.

Untuk penerimaan pegawai dari pelamar umum dibagi untuk pemerintah pusat dan daerah. Dari sini, lanjut Eko, pemerintah bisa benar-benar mencari pegawai yang sesuai kebutuhan.

Wamen PAN-RB memperkirakan perekrutan pegawai tahun 2014 kurang lebih sama dengan penerimaan tahun ini. “Kalau nggak ada yang macam-macam, Inya Allah 2014 masalah pegawai honorer rampung,” kata Wamen.

Menurut Eko, adanya pegawai honor yang masih tersisa membuat penerimaan pegawai masih harus memprioritaskannya. Setidaknya, penerimaan CPNS yang leluasa baru bisa dilaksanakan pada 2015 mendatang.

Tes Serentak Agustus

Tes penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara nasional akan digelar pada Agustus 2013. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110 ribu dan yang akan diterima sekitar 60 ribu CPNS.

Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CPNS dari daerah. Setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah CPNS yang dibutuhkannya.

Sementara untuk Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kategori 2 (pendapatan tidak dibayar melalui APBN/APBD), Wamen PAN-RB Eko Prasojo  mengatakan, jumlahnya mencapai 500 ribu. “Kemenpan-RB masih akan melakukan penentuan kuota formasi jurusan dan usulan dari daerah,” jelas Eko.

Kemudian akan ditentukan jumlah kuota yang akan diterima untuk PTT K2. Jika kuota telah ditentukan, maka akan lakukan tes untuk pada Juli atau Agustus.

Tes penerimaan PTT K2, lanjut Eko, akan disamakan dengan tes penerimaan reguler, diantaranya tes kepribadian, tes potensi akademik dan tes wawasan kebangsaan.

SMSGATEWAY CPNSONLINE INDONESIA

PENGUMUMAN CPNS:

SMSGATEWAY CPNSONLINE INDONESIA AKAN MULAI TANGGAL 3 JUNI 2013.

SMSGATEWAY CPNSONLINE INDONESIA BERTUJUAN MENYAMPAIKAN INFORMASI SEPUTAR CPNS, LOWONGAN CPNS SELURUH KEMENTERIAN, LEMBAGA, CPNS DAERAH, DAN JUGA HASIL UJIAN MELALUI PESAN SINGKAT SMS.

SETIAP PENERIMA INFORMASI SMS DARI SMSGATEWAY CPNSONLINE INDONESIA GRATIS, TIDAK DIPOTONG PULSA DAN TIDAK ADA BIAYA.

UNTUK SAAT INI, SMSGATEWAY CPNSONLINE INDONESIA HANYA DIPERUNTUKKAN KHUSUS ANGGOTA MEMBER CPNSONLINE INDONESIA, TIDAK UNTUK UMUM.

PETUNJUK TEKNISNYA..AKAN DISAMPAIKAN PADA TANGGAL 3 JUNI 2013 TERSEBUT DI MEMBER AREA CPNSONLINE.COM


SALAM

-----------------------------
Bagi yang ingin mendapatkan informasi smsgateway secara berkala mengenai lowongan cpns seluruh Indonesia, silahkan kunjungi: www.cpnsonline.com

INFO TRYOUT CPNSONLINE INDONESIA

INFO TRYOUT CPNSONLINE INDONESIA

MULAI JUNI 2013, SELAIN AKAN MELAKSANAKAN TRYOUT UJIAN CPNS SECARA BERKALA SETIAP MINGGU DENGAN BERBAGAI MATERI SOAL CPNS,

CPNSONLINE INDONESIA JUGA AKAN MELAKSAKAN SETIAP BULAN KOMPETISI TRYOUT KISI-KISI UJIAN CPNS 2013 DENGAN MEMBERIKAN REWARD BAGI PESERTA SKOR TERTINGGI BERUPA:  
- Blackberry Armstrong
- Tablet Acer Aconia
- Samsung Galaxy Tab

Untuk informasi lengkap..silahkan klik ini: www.cpnsonline.com

SALAM

Pengumuman CPNS 2013: Ini Dia Jabatan Untuk Rekrutmen CPNS 2013 - PPCI

Pemerintah kembali merekrut Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di tahun 2013 ini. Adapun prioritas jabatan untuk rekrutmen tahun ini. Apa saja?

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN) Eko Prasojo mengatakan, formasi CPNS tahun 2013 ini sebanyak 60 ribu.

“Untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis,” jelas Eko seperti dikutip media.

Eko menambahkan, pemerintah menetapkan sejumlah jabatan yang menjadi prioritas, karena pegawai pada kelompok jabatan dimaksud berdasarkan hasil perhitungan beban kerja dinilai kekurangan.

Berikut prioritas jabatan untuk rekrutmen CPNS 2013 selengkapnya:

Instansi Pusat:

    Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup/life skill untuk siswa)

    Dosen

    Jabatan penegak hukum (pro justice) seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir)

    Jabatan Utama :

- Pengawas tata bangunan dan perumahan

- Pengawas teknik jalan dan jembatan

- Pengawas teknik perairan

- Arsitek

- Pemeriksa pajak, penyuluh pajak dan pemeriksa bea dan cukai

- Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi

- Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan

- Pengamat gunung api, inspektur tambang

- Penguji kendaraan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC

Instansi Daerah:

    Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup/life skill untuk siswa), guru tataboga, guru seni kriya dan guru design grafis

    Tenaga medis dan paramedic (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat dan refraksionis optisien)

    Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat

    Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja

    Jabatan yang mendorong pengurangan kemiskinan

    Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk

Pengumuman CPNS 2013: Akhir Agustus 2013, 60 Ribu CPNS 2013 Dites - PPCI

Agustus mendatang, sebanyak 60 ribu Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) akan dites.  Kursi CPNS tahun ini, tidak hanya diperuntukkan bagi para WNI pada umumnya. Dari sekitar 60 ribu kursi CPNS yang disediakan pada 2013 ini, pemerintah mengalokasikan 300 kursi untuk penyandang cacat atau difabel. Tidak hanya itu, 100 kursi juga diperuntukkan bagi para pemuda asal Papua.
Menurut Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Eko Prasojo, kebijakan tersebut dibuat berkaitan dengan prinsip keadilan. “Kebijakan ini dimaksudkan untuk memberikan keadilan sekaligus untuk memperkuat peran PNS sebagai perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI),”urai Eko di Jakarta.
Di samping untuk kaum difabel dan pemuda Papua, Eko melanjutkan, pemerintah juga akan menyiapkan kursi CPNS khusus kepada sejumlat atlet nasional. Menurut Eko, kebijakan mengalokasikan kursi CPNS bagi kaum difabel, atlet nasional dan para pemuda Papua itu sejalan dengan bunyi pasal 27 Undang-Undang Negara Republik Indonesia tahun 1945, khususnya ayat (2),” yang berbunyi tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.
Eko para penyandang cacat tersebut, banyak memiliki kemampuan tertentu, sekalipun memiliki kekurangan. Sehingga, mereka masih bisa bekerja sebagai PNS. Sementara para pemuda Papua yang telah disiapkan kuota 100 orang untuk ditempatkan” sebagai PNS di kemenetrian/lembaga (K/L), diharapkan bisa menjadi perekat NKRI. “Kalau atlet berprestasi, disiapkan formasi untuk menjadi pelatih dengan asumsi setiap 4 tahun (sekali penyelenggaraan PON) sekitar 1.000 orang,”ujarnya.
Dalam rekruitmen CPNS tahun 2013 yang diperkirakan akan dilaksanakan pada Agustus ini, kata Eko, pemerintah juga menetapkan sejumlah jabatan yang menjadi prioritas. Sebab, pegawai pada kelompok jabatan dimaksud berdasarkan hasil perhitungan beban kerja dinilai kurang.”
Dia memaparkan, untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. “Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis, jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, mengurangi pengangguran, serta jabatan yang berperan dalam pengendalian jumlah penduduk,”imbuh dia.
Seperti diketahui, moratorium penerimaan CPNS reguler telah dicabut, namun jumlahnya terbatas. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110.000, sementara yang akan diterima sekitar 60.000 orang. Tes penerimaan CPNS jalur reguler ini akan digelar serentak pada Agustus nanti. Sementara untuk Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kategori 2, jumlahnya mencapai 500 ribu. Untuk PTT K2, pemerintah masih akan melakukan penentuan kuota formasi jurusan dan usulan dari daerah. Jika kuota telah ditentukan, maka tes bisa dilakukan pada Juli atau Agustus.

INFO LOWONGAN NON PNS

RSUD KOTA YOGYAKARTA BUKA LOWONGAN KERJA

Berdasarkan Surat Nomor : 814/1074 TENTANG PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA YOGYAKARA TAHUN 2013, maka Pemerintah Kota Yogyakarta dalam hal ini Rumah Sakit Umum Daerah membuka lowongan kerja. Informasi selengkapnya dapat didownload pada link dibawah ini:

http://jogjakota.go.id/app/modules/extra/images/1368464400_PENGUMUMAN_SELEKSI_NON_PNS_2013.pdf

Pengumuman CPNS 2013: Wonogiri Gagal Adakan CPNS 2013 - PPCI

Pemkab Wonogiri gagal mengadakan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013. Sebab, Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) menetapkan besarnya gaji pegawai menjadi acuan utama.
“Sebelumnya, saat ada kunjungan dari BKN [Badan Kepegawaian Negara], kami mendapat celah untuk mengusulkan perekrutan CPNS. Namun, setelah kami konsultasi ke Kemenpan dan RB, kesempatan itu hilang karena pemerintah pusat tetap menerapkan besarnya gaji pegawai sebagai acuan penerimaan CPNS,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonogiri, Rumanti Permanandiyah, saat dijumpai wartawan di Rumah Dinas Bupati.
Ia pun mengurungkan niat untuk mengusulkan anggaran dalam Perubahan APBD 2013 senilai Rp800 juta. Padahal, lanjut dia, kebutuhan PNS di Wonogiri saat ini mencapai 2.500 orang yang dihitung dari jumlah PNS pensiun pada 2008-2013.
“Kalau acuannya tetap anggaran gaji pegawai, maka lima tahun ke depan kami tidak akan bisa membuka perekrutan CPNS,” ujarnya.
Menurutnya, anggaran belanja pegawai di wilayah Kabupaten Wonogiri mencapai 67,66% dari total APBD.
“Kalau dihitung riil, anggaran belanja pegawai hanya sekitar 44%. Tapi, anggaran itu belum termasuk uang transport dan kegiatan-kegiatan lain saat dinas luar. Anggaran itu juga menjadi satu dalam anggaran langsung dan tidak langsung sehingga jumlahnya lebih dari 50%,” imbuhnya.
Ia berencana membicarakan permasalahan itu pada forum BKD se-Soloraya yang diadakan setiap tiga bulan sekali, sambil menunggu aturan baru dari pemerintah pusat. Rumanti mengatakan pada 2013 ini, pembukaan CPNS hanya bisa dilakukan di Provinsi Jawa Tengah dan Kota Surabaya, Jawa Timur.
Di sisi lain, Kepala Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Wonogiri, Haryono, mengatakan telah ada rasionalisasi untuk belanja pegawai. Menurutnya, anggaran gaji pegawai murni di Wonogiri hanya sekitar 48%. Namun, biaya untuk kegiatan lainnya yang menjadi tambahan anggaran.
Sebelumnya, Pemkab mendapat celah untuk perekrutan CPNS saat menerima kedatangan Deputi Bidang Informasi Kepegawaian BKN, Yulina Setiyawati NN, beberapa waktu lalu. Saat itu, ia menyatakan besarnya alokasi gaji pegawai di setiap daerah bukan menjadi faktor utama untuk penetapan kuota penerimaan CPNS. Alokasi itu hanya sebagai salah satu bahan pertimbangan pemerintah pusat.